满足团队

罗斯李斯特

创始人兼董事长

罗斯李斯特完成了他的荣誉理学学士学位.)就读于著名的曼彻斯特大学科学技术学院(UMIST)的商业计算专业, 随后在伍尔弗汉普顿大学(University of Wolverhampton)获得MBA学位.

作为nFocus的董事长,Ross对新技术的开发有着持续的热情. 在学术和技术研究方面有很强的背景, 他能够运用自己的专业经验和技能,为nFocus客户提供最前沿的咨询和系统测试解决方案. 在2000年共同形成nFocus之前, 罗斯是一名自由分析师程序员, 包括捷豹汽车在内的公司, 韦斯特兰直升机公司,最后是IBM.

丹尼·克罗恩

技术总监兼创始人

丹尼·克罗恩是nFocus Testing的测试从业者和技术总监. Danny从事软件工程已经超过21年,尽管他本质上是一个开发人员, 他的大部分IT职业生涯都是在质量保证部门度过的. 他经常在测试活动和微软ALM活动上发表演讲. 他对自动化测试有真正的热情.

Danny是自动化测试领域的思想领袖,他为许多不同的客户建立了自动化框架和方法. 多年来,他与Visual Studio进行了广泛的合作,最近成为了微软ALM Ranger的一员, 与其他游骑兵合作,为Visual Studio中缺失的功能和指导提供“乐队外”的解决方案.

他喜欢挑战,并帮助他人应对挑战, 测试总是困难的,他喜欢提高测试过程的效率,以帮助构建更好的软件. 工作之余,丹尼对新技术充满热情, 小工具, 滑雪和帮助他的儿子汤姆谁CP擅长他做的所有事情.

瑞安詹姆斯

董事总经理

Ryan于2008年加入nFocus,从那时起,他成功地管理了包括市场营销在内的许多业务领域, 销售, 关键客户, 合作伙伴关系, 操作和交付. 他于2018年2月被任命为董事会成员,并于2021年3月成为董事总经理.

Ryan毕业于英国基尔大学(Keele University),获得荣誉理学学士学位.)国际历史和心理学. 下面这个, Ryan完成了特许营销学院(the Chartered Institute of Marketing)的营销专业文凭.

作为nFocus的总经理, Ryan负责商业策略,同时也负责重要客户, 负责销售和市场策略的制定, 监督nFocus的高标准交付, 支持他的优秀团队,管理业务运营方面的工作.

Ryan对他的团队和客户目标的结果都充满了热情. 他具有包容性的领导风格, 敏锐的商业头脑,孜孜不倦地工作,确保所有利益相关者取得成功.

在他的业余时间,瑞安喜欢旅行,跑步,是一个狂热的足球迷.

克里斯边缘

财务总监

克里斯, 是nFocus服务时间最长的员工之一, 2015年8月被任命为nFocus Testing的财务总监.

克里斯于2006年加入公司,担任nFocus的商业运营经理多年. 此前,他曾担任威立雅会计师和固特异管理会计师,此前他曾在许多制造公司开始职业生涯.

克里斯是一名特许管理会计师,在过去20年里担任高级财务职位. 他接受过CIMA会计机构的培训,对金融和金融在商业中扮演的核心角色充满热情. 在工作之余,克里斯是他孩子所在小学的校长. 他是个羽毛球好手,一有机会就喜欢潜水.

约翰Qualtrough

非执行董事

约翰毕业于牛津大学工程科学专业 & 从那时起,他积累了在英国和欧洲的商业经验. 他成功地领导了四家企业, 他也曾担任其他四家公司的非执行董事, 其中一个是《十大外围足彩网站app》年度创新者奖的得主.

他是Minerva Group的联合创始人, 其中包括软件行业, 招聘和其他商业服务-和Amyyon英国首席执行官, 世界范围内提供客户关系管理系统的集团的一部分. 这些公司都取得了积极进展——其中两家公司的目标是实现MBO, 一个在AIM市场,另一个通过交易销售.

作为其中的一部分, 他与美国和欧洲的公司建立了互惠互利的商业伙伴关系. 他在nFocus的工作主要是利用自己的技能和经验(好的和坏的)帮助公司制定战略和商业计划!),以及指导关键高管.

他还热衷于帮助公司发展良好的商业联盟和合作伙伴.

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